最近，在杭州市富阳区洞桥镇组团联村干部的帮助下，杭州宝莲电子有限公司负责人解决了一个大难题。原来，该公司有位骨干技术员是江苏人，需要乘坐客车返回洞桥。但其租住房子的房东担心他在旅途上有风险，不同意他回来。如果没有这位骨干技术员，这家企业复工也开展不了工作。镇联村干部了解到这一情况后，一边安抚房东情绪，一边协调专车，将技术员接回了洞桥。

2月15日，洞桥镇178家小微企业同日一次性全面复工。截至目前，产能已全面恢复。这背后，离不开洞桥镇党员干部的努力。

针对小微企业分布散、数量多、免“疫”差的特点，复工复产初期，洞桥镇统筹人力、物力资源，打造小微企业资源同享、服务同步、战“疫”同心的“三同”抱团复产模式，做到一条龙全链服务、一次性同日复工。

疫情防控期间，复工必备的防疫物资紧缺成为小微企业普遍遇到的难题。为此，镇防疫指挥部充分协调，发挥村企联动作用，最大限度整合现有口罩等防疫物资，共享购买渠道，兜底解决企业复工物资。目前已下发口罩4500只、测温仪13个。

同时，洞桥镇分片筹建3支消杀小分队，为小微企业提供“定时、定点、定标”的消杀服务。镇防疫指挥部还通过协调，将镇集中观察点作为企业外地员工返岗备用观察点。

为解决人力资源缺乏问题，洞桥镇在全镇辖区范围内分网格摸排因疫情暂未外出务工人员信息，建立信息库，与企业所需员工进行匹配，并协助企业上门动员。目前已为富阳市三溪电器配件厂等39家企业招募员工76人，实现人力资源同享，有效缓解了部分外地员工不能及时到岗造成的问题。

为助力企业快速复工，洞桥镇服务同步。复工前夕，洞桥镇发挥区域化党建优势，在联村大网格基础上，细分支部网格42个，每个网格实行“联村干部、村干部、党员志愿者”的包干模式。根据镇党委统一安排，2月14日，42个网格同步推进，集中开展“线上申报+线下审核”“健康码安装+电子通行证办理”，营造快速复工氛围，凝聚快速复工力量。当天，全镇178家小微企业全部完成复工审核，并于次日全面复工。

复工后，每周二被指定为“企业服务日”，组团联村干部深入企业，了解企业需求并帮助解决。连日来，洞桥镇政府已切实为17家企业提供包车接送技术骨干、帮助协调物流通行等方面服务23次。

此外，镇防疫指挥部与小微企业防疫同心，通过“两规范、两承诺”压实企业防疫主体责任，联合企业主共同制定落实“一企一策”防疫方案。借助两新党组织和村监会力量，筹建“督查小分队”，每天对标个性化防疫标准，随机抽查落实情况。

洞桥镇纪委、监察办牵头组建的企业复工防疫微信群，定时发布督查“红黑榜”通报，营造良性竞争氛围。杭州富阳旭铭机械有限公司连续两次因员工口罩佩戴不标准、测温记录不完整被列入黑榜警示。得知情况后，一直在外的该企业负责人连夜驱车赶回，亲自对照通报，“盯人、盯岗、盯点”落实整改，此后，该企业一直名列红榜。